ঢাকা, বাংলাদেশ   মঙ্গলবার ০৮ অক্টোবর ২০২৪, ২৩ আশ্বিন ১৪৩১

চাকরি

চাকরি বিভাগের সব খবর

ইন্টারভিউয়ের কমন প্রশ্ন ও উত্তর

ইন্টারভিউয়ের কমন প্রশ্ন ও উত্তর

রকমভেদে বিভিন্ন চাকরির ইন্টারভিউতে বিভিন্ন রকম প্রশ্ন করা হলেও কিছু বিষয় থাকে বলতে গেলে একই। এ উত্তরগুলো ইন্টারভিউ বা ভাইভা বোর্ডে হুবহু বলতে পারলেই যে ‘চাকরিটা আমি পেয়ে গেছি, বেলা শুনছ’- গেয়ে উঠবেন, তা কিন্তু নয়। এ রকম সাধারণ কিছু চাকরির ইন্টারভিউয়ের প্রশ্ন ও উত্তর নিয়ে আজকের আলোচনা- ইন্টারভিউ নাকি ভাইভা? ইন্টারভিউ আর ভাইভার মাঝেও অল্পবিস্তর ফারাক রয়েছে। ইন্টারভিউ বলতে আগের দিনের রাজা বা এ রকম মান্যগণ্য ব্যক্তিবর্গের সঙ্গে সাক্ষাৎ করার ঘটনাকে বুঝাতো। যেখানে ভাইভা বলতে সাধারণ যে কোনো মৌখিক পরীক্ষাকেই বলা হত। এখন অবশ্য দুটোই একই অর্থে ব্যবহৃত হয়। তবে ভাইভা কিংবা ইন্টারভিউ, যাই বলি না কেন, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই চাকরির ইন্টারভিউয়ের প্রশ্ন ও উত্তরগুলো ইংরেজিতে দিতে হয়, যার জন্য প্রয়োজন স্পোকেনে শক্ত দখল। ইন্টারভিউয়ের কিছু কমন প্রশ্ন এবং এর উত্তর নিয়েই এই আলোচনা: ১। আপনার নিজের সম্পর্কে বলুন?  যে প্রশ্নটি সব ইন্টারভিউতে আপনাকে মোকাবিলা করতে হবে তা হলো নিজের পরিচয়। চাকরির ইন্টারভিউয়ের প্রশ্ন ও উত্তরের মধ্যে এটিই সবচেয়ে কমন। শুরুতেই সাধারণত এই প্রশ্ন করা হয়ে থাকে। প্রশ্নটিকে সহজ মনে করে অগোছালোভাবে উত্তর দিলে হবে না। ‘নিজের সম্পর্কে বলুন’ প্রশ্নটির উত্তর থেকে আপনার আত্মবিশ্বাস, উৎসাহ ও কমিউনিকেশন স্কিল সম্পর্কে ধারণা পাওয়া যায়।  এভাবে উত্তর দেবেন: নিজের নাম, পড়াশোনা, পূর্ববর্তী কর্মস্থল বলার পাশাপাশি বলতে পারেন নিজের শখ, প্যাশন, বিভিন্ন স্কিল আর এক্সট্রা কারিকুলাম অ্যাকটিভিটিসের টুকিটাকি। তাহলে একটা ভালো ইমপ্রেশন তৈরি হবে। একেবারেই ঘাবড়ে যাওয়া যাবে না। দিনশেষে এটা শুধুই একটা পরীক্ষা, এর বেশি তো কিছু নয়। মনোবল দৃঢ় রেখে স্মিতহাস্যে, আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে পরের প্রশ্নগুলোর উত্তর দিতে থাকবেন। ২। আপনার দুর্বল দিকগুলো কী? এই প্রশ্ন করার উদ্দেশ্য হচ্ছে আপনি আপনার দুর্বল দিকগুলো সম্পর্কে অবগত কিনা এবং কীভাবে তা কাটিয়ে উঠবেন, তা যাচাই করা। বলা যাবে না: এই প্রশ্নের উত্তরে এমন কোনো দুর্বলতার ব্যাপারে বলবেন না যেটা শুধরে নেয়া যায় না। যেমন আপনি বলে বসলেন, আমি প্রখরমাত্রার বদমেজাজি। এটা বললে আপনার ব্যাপারে নেগেটিভ মনোভাব তৈরি হবে।  যেভাবে উত্তর দেবেন: অনেকভাবেই বলতে পারেন। যেমন- বলা যেতে পারে, ‘আমার একাডেমিক ব্যাকগ্রাউন্ড কম্পিউটার সায়েন্স। তবে প্যাশনের ফিল্ড দাবা আর ইতিহাস। এই দুটার মধ্যে সামঞ্জস্য করতে মাঝেমধ্যে একটু সমস্যায় পড়ি আমি। তবে চেষ্টা করছি সেটা ঠিক করে নেয়ার।’ এবারের উত্তরটা কিন্তু দুর্বলতাই বোঝালো। কিন্তু এটা শুধরানোর এবং ততটা খারাপ দুর্বলতাও না যেটার জন্য আপনাকে বাদ দিয়ে দেবে। সঙ্গে আপনি এটাও বলে রাখলেন যে, আপনি আপনার এই দুর্বলতাটি শুধরে নিতে চাইছেন। তাই এই উত্তরটা পরীক্ষকদের মনে ভালো ইমপ্রেশন তৈরি করার সম্ভাবনাই বেশি। ৩। আপনার সবচেয়ে বড় শক্তিশালী গুণ কী? নিজের সম্পর্কে কতটুকু ইতিবাচক এবং আপনি কোন কোন বিষয়ে দক্ষ, তা জানতে পারা যায় এই প্রশ্নের উত্তর দ্বারা। উত্তর দেওয়ার সময় ভেবে-চিন্তে নিজের গুণের কথা প্রকাশ করুন। যেমন: আমি যে কোনো কাজ নিখুঁতভাবে সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করি। পরিকল্পনার মাধ্যমে ধাপে ধাপে সামনে এগিয়ে কাজ সম্পন্ন করতে সক্ষম। কোম্পানি সাধারণত এমন প্রার্থী খোঁজে যারা ৩টি কাজ ভালোভাবে করতে পারে এবং সেগুলো হলো আয় বাড়ানো, সময় বাঁচানো এবং ব্যয় কমানো। ৪। পাঁচ/দশ বছর পর নিজেকে কোন জায়গায় দেখতে চান? যেভাবে বলবেন: এই প্রশ্নের উত্তরে মূলত সেই কোম্পানির বড় কোনো পদে, বড় কোনো দায়িত্ব সামলাতে চান এমন উত্তর কাম্য। এ ছাড়া আপনার যদি বিশেষ কোনো ক্যারিয়ার গোল থাকে সেটি বলতে পারেন। ৫। কেন আমরা আপনাকে হায়ার করব? একই প্রশ্ন ঘুরিয়ে অন্যভাবেও করা হতে পারে- আপনি কেন নিজেকে এই প্রতিষ্ঠানের যোগ্য মনে করেন? চাকরির ইন্টারভিউ এর এই প্রশ্নের উত্তরে যদি প্রশ্নকর্তা সন্তুষ্ট থাকেন তা হলে আপনার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা যেমন অনেক বেড়ে যাবে ঠিক তেমনি অসন্তুষ্ট হলে সম্ভাবনা অনেক কমে যাবে। যেভাবে উত্তর দেবেন: এই প্রশ্নের উত্তরে আপনার নিজস্ব যোগ্যতাগুলো ন¤্রভাবে ও সূচারুরূপে তুলে ধরবেন। কেননা এটাই পুরো ভাইভার ক্রিটিক্যাল মোমেন্ট। নিজের স্কিলগুলো বলুন, সঙ্গে এটাও বলুন কীভাবে সংশ্লিষ্ট কোম্পানির লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের সঙ্গে মিলে যায়। কারণ একটা কোম্পানি তখনই আপনাকে হায়ার করবে যখন তারা দেখবে আপনি তাদের অগ্রযাত্রায় সাহায্য করতে পারবেন এবং তাদের মিশন-ভিশনের সঙ্গে আপনার কর্মপন্থা মিলে যায়। ৬। আমাদের জন্য আপনার কোনো প্রশ্ন আছে? এর উত্তরে যদি আপনি বলেন কোনো প্রশ্ন নেই, তাহলে বোঝাবে আপনি কম আগ্রহী তাদের ব্যাপারে। সেক্ষেত্রে ভালো অ্যাপ্রোচ হলো তাদের ফলো-আপ সম্পর্কে জিজ্ঞেস করা। কবে রেজাল্ট দিতে পারে, তার সম্ভাব্য তারিখ বা আপনি চাকরিতে যোগদান করলে খুঁটিনাটি কোন কোন বিষয়ের সম্মুখীন হতে পারেন, যেগুলো রিক্রুটমেন্ট পোস্টে ছিল না এসব। আবার দারুণ একটা কাজ হবে যদি আপনি জিজ্ঞেস করেন তাদের কোম্পানির অন্য কোনো সেক্টরে কাজের সুযোগ আছে কিনা। এটা বোঝায় আপনি তাদের সঙ্গে কাজ করতে আগ্রহী এবং আপনি তাদের সম্পর্কে জেনে এসেছেন। তাই এই সুযোগ একদম মিস করবেন না। এসব বিষয়গুলো মাথায় রাখলে আর ভাইভা কিংবা ইন্টারভিউ বোর্ডে ঘাম ছুটবে না। মার্জিত ভাষায় উপযুক্ত উত্তরের মাধ্যমে পরীক্ষককে ইম্প্রেস করতে পারলেই কিন্তু চাকরিটা আপনার হাতের মুঠোতেই। দারুণ পারফরমেন্সের মাধ্যমে মনমতো ভাইভা দিয়ে পছন্দের চাকরিটা বাগিয়ে নিন-এটিই আমাদের প্রত্যাশা।  

ব্যাংকের অফিসার পদের জন্য প্রস্তুতি

ব্যাংকের অফিসার পদের জন্য প্রস্তুতি

তথ্যপ্রযুক্তিতে বাংলাদেশ এখন অনেক এগিয়ে। তাই অনেক নিয়োগ পরীক্ষায় বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে কম্পিউটার ও তথ্যপ্রযুক্তি সম্পর্কিত প্রশ্ন আসে। কম্পিউটারের বিভিন্ন দিক যেমন- কম্পিউটার অপারেটিং সিস্টেম, ইনপুট-আউটপুট ডিভাইস, এমএস ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট, ডেটাবেইস ও ডেটা কমিউনিকেশন, সফটওয়্যার, হার্ডওয়্যার, কম্পিউারের নম্বর সিস্টেম ও কম্পিউটারের ভাষা সম্পর্কে জানতে হবে বর্তমান প্রজন্মের কাছে বেসরকারি চাকরির ক্ষেত্রে ব্যাংক বেশ জনপ্রিয়। তবে এর জন্য অনেক খাটা-খাটনি করতে হয়। সঙ্গে প্রয়োজন ধৈর্য, আন্তরিকতা, একাগ্রতা, সহযোগিতামূলক মনোভাব। সব রকমের সুযোগ-সুবিধা, সময়মতো পদোন্নতি ও ভালো বেতনের জন্য ব্যাংকের চাকরি তরুণ-তরুণীদের কাছে খুব পছন্দের।

নদী গবেষণা ইনস্টিটিউট (পুনঃনিয়োগ বিজ্ঞপ্তি)

নদী গবেষণা ইনস্টিটিউট (পুনঃনিয়োগ বিজ্ঞপ্তি)

নদী গবেষণা ইনস্টিটিউট এর রাজস্বখাতভুক্ত নিন্মোক্ত পদসমূহে অস্থায়ী ভিত্তিতে জনবল নিয়োগের জন্য বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট হতে অনলাইনে দরখাস্ত আহ্বান করা হয়েছে। ১. পদের নাম: ভা-ার রক্ষক। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০/-। গ্রেড: ১৪তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন ¯œাতক বা সমমানের ডিগ্রি। ২. পদের নাম: অডিট সহকারী। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০/-। গ্রেড: ১৪তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: বাণিজ্য বিভাগে অন্যূন ¯œাতক বা সমমানের ডিগ্রি। ৩. পদের নাম: কংক্রিট টেকনিশিয়ান গ্রেড-এ। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে অন্যূন উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। ৪. পদের নাম: টেলিফোন অপারেটর। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। ৫. পদের নাম: মেকানিক গ্রেড-এ। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা: অটোমোবাইল ট্রেড বিষয়ে ট্রেড কোর্স সনদপ্রাপ্ত অথবা কারিগরি শিক্ষা বোর্ড হতে অটোমোবাইল ট্রেডে অন্যূন উচ্চ মাধ্যমিক (ভোকেশনাল) পরীক্ষায় উত্তীর্ণ এবং সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন। ৬. পদের নাম: কাঠমিস্ত্রি গ্রেড-বি। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ এবং স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান হতে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ট্রেড কোর্স সনদপ্রাপ্ত। অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ২ বছরের অভিজ্ঞতা। ৭. পদের নাম: পাম্পম্যান (পাম্পচালক)। পদ সংখ্যা: ২টি। বেতন স্কেল: ৯,০০০-২১,৮০০/-। গ্রেড: ১৭তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ এবং স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান হতে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ট্রেড কোর্স সনদপ্রাপ্ত। ৮. পদের নাম: ডার্করুম সহকারী। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৮,৮০০-২১,৩১০/-। গ্রেড: ১৮তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে অন্যূন ১ বছরের অভিজ্ঞতা। ৯. পদের নাম: গবেষণাগার বেয়ারার গ্রেড-এ। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০/-। গ্রেড: ২০তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে অন্যূন মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। ১০. পদের নাম: অফিস সহায়ক। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০/-। গ্রেড: ২০তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। বি:দ্র: পূর্বে যারা আবেদন করেছেন তাদের আবেদন করার প্রয়োজন নেই। বিস্তারিত জানুন:ww w.rri.gov.bd A_ev http://rri.teletalk.com.bd আবেদনের শেষ তারিখ: ২২ আগস্ট-২০২৪ বিকেল ৫টা।

শহীদ এম মনসুর আলী মেডিক্যাল কলেজ, সিরাজগঞ্জ

শহীদ এম মনসুর আলী মেডিক্যাল কলেজ, সিরাজগঞ্জ

শহীদ এম মনসুর আলী মেডিক্যাল কলেজ, সিরাজগঞ্জে রাজস্ব খাতে অস্থায়ীভাবে সৃজিত নিন্মোক্ত শূন্য পদে নিয়োগের লক্ষ্যে প্রকৃত বাংলাদেশী স্থায়ী নাগরিকদের নিকট হতে অনলাইনে দরখাস্ত আহ্বান করা হয়েছে। ১. পদের নাম: মেডিক্যাল টেকনোলজিস্ট (ফার্মেসি)। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১২,৫০০-৩০,২৩০/-। গ্রেড: ১১তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি/সমমান পাসসহ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অন্যূন ৩ বছর মেয়াদি ডিপ্লোমা কোর্সসম্পন্ন। ২. পদের নাম: মেডিক্যাল টেকনোলজিস্ট (ল্যাব)। পদ সংখ্যা: ৬টি। বেতন স্কেল: ১২,৫০০-৩০,২৩০/-। গ্রেড: ১১তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি/সমমান পাসসহ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অন্যূন ৩ বছর মেয়াদি ডিপ্লোমা কোর্সসম্পন্ন। ৩. পদের নাম: কম্পিউটার অপারেটর। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০/-। গ্রেড: ১৩তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে ¯œাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি। দক্ষতা: কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরে প্রতি মিনিটে বাংলায় ২৫ শব্দ এবং ইংরেজিতে ৩০ শব্দের গতিসহ সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্ট্যান্ডার্ড অ্যাপটিচিউড টেস্টে উত্তীর্ণ হতে হবে। ৪. পদের নাম: স্ট্যানোগ্রাফার (সাঁটলিপিকার) কাম-কম্পিউটার অপারেটর। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০/-। গ্রেড: ১৩তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে ¯œাতক বা সমমানের ডিগ্রি। দক্ষতা: কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা। সাঁটলিপিতে প্রতি মিনিটে সর্বনি¤œ গতি ইংরেজিতে ৮০ শব্দ এবং বাংলায় ৫০ শব্দ। কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরে সর্বনি¤œ গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ এবং বাংলায় ২৫ শব্দ। ৫. পদের নাম: স্ট্যানোটাইপিস্ট (সাঁটমুদ্রাক্ষরিক) কাম-কম্পিউটার অপারেটর। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০/-। গ্রেড: ১৪তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএতে ¯œাতক বা সমমানের ডিগ্রি। দক্ষতা: কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা। সাঁটলিপিতে প্রতি মিনিটে সর্বনি¤œ গতি ইংরেজিতে ৭০ শব্দ এবং বাংলায় ৪৫ শব্দ। কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরে সর্বনি¤œ গতি প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ৩০ এবং বাংলায় ২৫ শব্দ। ৬. পদের নাম: সহকারী লাইব্রেরিয়ান। পদ সংখ্যা: ২টি। বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০/-। গ্রেড: ১৪তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: গ্রন্থাগার বিজ্ঞান বা গ্রন্থাগার ও তথ্য বিজ্ঞান বিষয়ে অন্যূন দ্বিতীয় শ্রেণি/সমমানের সিজিপিএতে ¯œাতক ডিগ্রি। দক্ষতা: কম্পিউটার এমএস অফিস, ইউনিকোড ও বেসিক ডাটাবেজ পরিচালনায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ও দক্ষতাসম্পন্ন। ৭. পদের নাম: স্টোর কিপার। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। দক্ষতা: কম্পিউটার এমএস অফিস, ইউনিকোড ও বেসিক ডাটাবেজ পরিচালনায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ও দক্ষতাসম্পন্ন। জামানত প্রযোজ্য। ৮. পদের নাম: অফিস সহকারী কাম মুদ্রাক্ষরিক। পদ সংখ্যা: ১টি। বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০/-। গ্রেড: ১৬তম। শিক্ষাগত যোগ্যতা: অন্যূন দ্বিতীয় বিভাগ বা সমমানের জিপিএতে উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। দক্ষতা: কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা। কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরে প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ২০ এবং বাংলায় ২০ শব্দ হতে হবে।

ব্যাংকে মৌখিক পরীক্ষার প্রস্তুতি

ব্যাংকে মৌখিক পরীক্ষার প্রস্তুতি

বাংলাদেশ ব্যাংকের সহকারী পরিচালক (সাধারণ) পদের জন্য লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষার প্রস্তুতি ও ভাইভা বোর্ডে করণীয় নিয়ে পরামর্শ। নিজ এলাকা ও বিশ্ববিদ্যালয় সম্পর্কিত ভাইভা বোর্ডে কিছু সাধারণ প্রশ্নের সম্মুখীন হতে হয়। যেগুলো না পারা লজ্জাজনক। তেমন কিছু প্রশ্ন হলো নিজ জেলা বা এলাকা এবং বিশ্ববিদ্যালয় সম্পর্কে জানা। তাই নিজ এলাকার কবি, সাহিত্যিক, রাজনৈতিক ব্যক্তি, নদ-নদী, প্রাকৃতিক ও ঐতিহাসিক স্থান, পর্যটনকেন্দ্র ইত্যাদি সম্পর্কে ধারণা রাখুন। পাশাপাশি ভাষা আন্দোলন, মুক্তিযুদ্ধ ইত্যাদিতে নিজ এলাকার সঙ্গে সম্পর্কিত এবং নিজ বিশ্ববিদ্যালয়ের কোনো ঘটনা থাকলে তা জেনে রাখুন। যেমন-আপনার এলাকা মুক্তিযুদ্ধের কত নম্বর সেক্টরের আওতাভুক্ত ছিল? খেতাবপ্রাপ্ত মুক্তিযোদ্ধার নাম? ইত্যাদি। ব্যাংক ও পদসম্পর্কিত তথ্য বাংলাদেশ ব্যাংকের কাজ কী কী? বাংলাদেশ ব্যাংকের সহকারী পরিচালকের কাজ কী কী? বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিভাগের নাম ও কাজ, আপনার পঠিত বিষয় সম্পর্কিত যদি কোনো বিভাগ থাকে, সেই বিভাগ সম্পর্কেও জেনে রাখবেন। বাংলাদেশ ব্যাংকের ওয়েবসাইট থেকে বর্তমান সময়ের অর্থনীতি বিষয়ক বিভিন্ন তথ্য যেমন ব্যাংক রেট, এসএলআর, সিআরআর, আমানতের হার, বর্তমান সুদের হার, মুদ্রাস্ফীতি রেট ইত্যাদি সংগ্রহে রাখতে পারেন। ব্যাংক খাত সম্পর্কে ধারণা কেন্দ্রীয় ব্যাংক, বিভিন্ন তফসিলি ব্যাংক, নন তফসিলি ব্যাংক, বিশেষায়িত ব্যাংক, ইসলামী ব্যাংক ইত্যাদির সংখ্যা, সাধারণ কাজ ও বিশেষ কাজ সম্পর্কে জানুন। ব্যাংকিং সম্পর্কিত বিভিন্ন টার্ম যেমন-কল মানি, ব্যাংক রেট, ব্যাংক নোট, ট্রেজারি বিল, বন্ড, সিআরআর, এসএলআর, লোন, মর্টগেজ, আমানত, সুদ, ডেবিট-ক্রেডিট কার্ড, চেক, পিও, আরটিজিএস, ক্লিয়ারিং, মানি লন্ডারিং, বিএফআইইউ, অ্যাগ্রি ক্রেডিট, এসএমই, এলসি, বিল, বিওপি, এমএফএস, ইন্টারনেট ব্যাংকিং সম্পর্কে জেনে রাখতে হবে। সাম্প্রতিক সময়ে আলোচিত দেশগুলোর অর্থনীতি, কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নাম, গভর্নরের নাম, বিভিন্ন দেশের মুদ্রার নাম জেনে রাখতে পারেন। অর্থনীতির মৌলিক বিষয় আপনার একাডেমিক ব্যাকগ্রাউন্ড যেটাই হোক, ব্যাংকের ভাইভা বোর্ডে যাওয়ার আগে অর্থনীতির কিছু মৌলিক বিষয় যেমন জিডিপি, জিএনপি, রিজার্ভ, মনিটরি পলিসি, ফিসক্যাল পলিসি, বাজেট, মাথাপিছু আয়, বৈদেশিক রেমিট্যান্স, মুদ্রাস্ফীতি, মুদ্রা সংকোচন, মানি মাল্টিপ্ল্যায়ার, ব্রড মানি, ন্যারো মানি, মানি মার্কেট, ক্যাপিটাল মার্কেট, বৈদেশিক বিনিয়োগ, বৈদেশিক বিনিময় হার, চাহিদা, জোগান, আমদানি-রপ্তানি এগুলো সম্পর্কে পড়াশোনা করুন।

২৮ থেকে ৪২তম বিসিএসের ২৫৯ জনের নিয়োগ

২৮ থেকে ৪২তম বিসিএসের ২৫৯ জনের নিয়োগ

সরকারি কর্ম কমিশনের সুপারিশক্রমে ২৮তম হতে ৪২তম বিসিএস পর্যন্ত ২৫৯ জন প্রার্থীকে ভূতাপেক্ষিকভাবে ক্যাডার পদে নিয়োগ দিয়েছে সরকার।   বুধবার (১৪ আগস্ট) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে এ  বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।   আগামী ১ সেপ্টেম্বর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে নির্দেশিত বা পদায়িত কার্যালয়ে যোগদান করতে হবে। ক্যাডার নিয়োন্ত্রণকারী মন্ত্রণালয় বা বিভাগ থেকে পরবর্তী কোনো নির্দেশনা না পেলে উল্লিখিত তারিখেই তিনি সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা বিভাগে যোগদান করবেন।   নির্ধারিত তারিখে যোগদান না করলে তিনি চাকরিতে যোগদান করতে সম্মত নন মর্মে ধরে নেয়া হবে এবং এ নিয়োগপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে বলে প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়। 

অলটারনেটিভ ডেভেলপমেন্ট ইনিসিয়েটিভ (আদি)

অলটারনেটিভ ডেভেলপমেন্ট ইনিসিয়েটিভ (আদি)

পিকেএসএফ এবং অন্যান্য আর্থিক প্রতিষ্ঠানের সহযোগিতায় পরিচালিত ঋণ কার্যক্রমের জন্য ‘অলটারনেটিভ ডেভেলপমেন্ট ইনিসিয়েটিভ’ সংস্থায় নিম্নবর্ণিত পদসমূহে কাজ করতে আগ্রহী প্রার্থীদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা হয়েছে। ১. পদের নাম : সহকারী পরিচালক (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ২টি। বেতন : ৯০,০০০/- হতে ১,১৮,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতকোত্তর। অভিজ্ঞতা : ঋণ কার্যক্রমে ন্যূনতম ১৫ বছর এবং সংশ্লিষ্ট পদে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা। বয়স : ৪০-৫০ বছর। ২. পদের নাম : ম্যানেজার (প্রশিক্ষণ)। পদ সংখ্যা : ১টি। বেতন : ৬০,০০০/- হতে ৭৪,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতকোত্তর। অভিজ্ঞতা : ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানে সঞ্চয় ও ঋণ কার্যক্রমে রিপোর্ট রাইটিং, মেটেরিয়াল ডেভেলপমেন্টের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং প্রশিক্ষণ প্রদানে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা থাকতে হবে। বয়স : ৩৫-৪৫ বছর। ৩. পদের নাম : প্রোগ্রাম ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ২টি। বেতন : ৬০,০০০/- হতে ৭৪,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক/¯œাতকোত্তর। অভিজ্ঞতা : ঋণ কার্যক্রমে ন্যূনতম ১০ বছর এবং সংশ্লিষ্ট পদে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ৩৫-৪৫ বছর। ৪. পদের নাম : জোনাল ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ২টি। বেতন : ৬০,০০০/- হতে ৭৪,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক/¯œাতকোত্তর বা সমমান। অভিজ্ঞতা : ঋণ কার্যক্রমে ন্যূনতম ১০ বছর এবং সংশ্লিষ্ট পদে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ৩৫-৪৫ বছর। ৫. পদের নাম : সহকারী প্রোগ্রাম ম্যানেজার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ৪টি। বেতন : ৫০,০০০/- হতে ৬০,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক/¯œাতকোত্তর। অভিজ্ঞতা : ঋণ কার্যক্রমে ন্যূনতম ৭ বছর এবং সংশ্লিষ্ট পদে ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ৩২-৪০ বছর। ৬. পদের নাম: সহকারী ম্যানেজার- মহিলা (এইচআরএডমিন)। পদ সংখ্যা: ৪টি। বেতন: ৪০,০০০/- (শিক্ষানবিশকালে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা: ¯œাতক/¯œাতকোত্তর। অভিজ্ঞতা : ন্যূনতম ৪ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ৩৫ বছর। ৭. পদের নাম : শাখা ব্যবস্থাপক (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ১০টি। বেতন : ৩২,০০০/- হতে ৩৬,০০০/- (অঞ্চল ভেদে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক/¯œাতকোত্তর বা সমমান। অভিজ্ঞতা : সংশ্লিষ্ট পদে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স: ২৮-৩৮ বছর। ৮. পদের নাম : সিনিয়র কমিউনিটি অফিসার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ৩০টি। বেতন : ৬০,০০০/- হতে ৭৪,০০০/- (আলোচনা সাপেক্ষে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক/¯œাতকোত্তর বা সমমান। অভিজ্ঞতা : ঋণ কার্যক্রমে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ৩৫-৩৫ বছর। ৯. পদের নাম : কমিউনিটি অফিসার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ৩০টি। বেতন : ২২,০০০/- হতে ২৫,০০০/- (অঞ্চল ভেদে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : এইচএসসি বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : সংশ্লিষ্ট পদে ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : ২২-৩২ বছর। ১০. পদের নাম : জুনিয়র কমিউনিটি অফিসার (ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ৪০টি। বেতন : ১৮,০০০/- (শিক্ষানবিশকালে)। শিক্ষাগত যোগ্যতা : এইচএসসি/¯œাতক বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : প্রয়োজন নেই। বয়স: ২০-২৫ বছর। ১১. পদের নাম : জুনিয়র অফিসার (এইচআর এডমিন-ঋণ কার্যক্রম)। পদ সংখ্যা : ৫টি। বেতন : ১৮,০০০/- হতে ২২,০০০/-। শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে ¯œাতক। অভিজ্ঞতা : মানব সম্পদ ও প্রশাসন বিভাগের প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। বয়স : ২০-২৫ বছর। ১২. পদের নাম : ড্রাইভার। পদ সংখ্যা : ২টি। বেতন : ২৭,০০০/- হতে ৩০,০০০/-। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ন্যূনতম এসএসসি পাস। অভিজ্ঞতা : বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স অবশ্যই থাকতে হবে। ৫ বছরের গাড়ি চালানোর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বয়স : সর্বোচ্চ ৪০ বছর। বিস্তারিত : প্রার্থীদের পূূূর্ণ জীবন বৃত্তান্ত ও সদ্য তোলা ছবিসহ প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও আবেদনপত্র নির্বাহী পরিচালক, এডিআই, মিয়াজী টাওয়ার, বাড়ি নং-৫৮ (৫ম তলা), রোড নং-০৩, ব্লক-বি, নিকেতন, গুলশান-১, ঢাকা-১২১২ এই ঠিকানায় কুরিয়ারের মাধ্যমে অথবা ধফর.নফ.যৎধ@মসধরষ.পড়স ইমেলে প্রেরণ করতে হবে। আবেদনের শেষ তারিখ : ৩১ জুলাই ২০২৪। খামের ওপর ও মেইলে পদের নাম অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।

যমুনা গ্রুপ

যমুনা গ্রুপ

যমুনা গ্রুপে নিম্নলিখিত পদে জরুরি ভিত্তিতে আকর্ষণীয় বেতনে অভিজ্ঞ ও দক্ষ লোক নিয়োগ করা হবে। ১. পদের নাম : ডিজিএম, সিঅ্যান্ডএফ (চট্টগ্রাম)। পদ সংখ্যা : ১টি। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতকোত্তর বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : প্রার্থীগণকে ১৫ বছরের অধিক কোনো কাস্টম হাউজে কাজের অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্ছনীয়। এইচএস কোড সম্পর্কে সম্পূর্ণ ধারণা থাকতে হবে। ২. পদের নাম : কাস্টমস সরকার (চট্টগ্রাম)। পদ সংখ্যা : ৩টি। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : ৫ বছরের অধিক কোনো কাস্টম হাউজে কাজের অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্ছনীয়। ৩. পদের নাম : কাস্টমস সরকার (বন্ড) (চট্টগ্রাম)। পদ সংখ্যা : ২টি। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : আইএম-৭ এর কাজ করার দক্ষতা থাকতে হবে। কেমিক্যাল ও অন্যান্য বন্ড সম্পর্কিত, এসআরও বেনিফিট ও ভ্যাট অব্যাহতি সম্পর্কিত জ্ঞান থাকা জরুরি। ৪. পদের নাম : কম্পিউটার (এসাইকোড) (চট্টগ্রাম)। পদ সংখ্যা : ২টি। শিক্ষাগত যোগ্যতা : ¯œাতক বা সমমান পরীক্ষায় উত্তীর্ণ। অভিজ্ঞতা : ৩ বছর কম্পিউটার এসাইকুডা পোর্ট শিপিং অনলাইন, সিটিএমএস, কাস্টমস অপারেশন, জাহাজের পজিশন, সর্বোপরি এমএস এক্সেল, এমএস ওয়ার্ড, পাওয়ার পয়েন্ট বাংলায় টাইপ জানা ও সমস্ত চিঠি টাইপ করার দক্ষতা বাঞ্ছনীয়।  বি.দ্র. আগ্রহী প্রার্থীগণকে ছবিসহ পূর্ণ জীবনবৃত্তান্ত আগামী ৯ জুলাই ‘২০২৪ এর মধ্যে ‘বরাবর : মানবসম্পদ বিভাগ, যমুনা গ্রুপ, যমুনা ফিউচার পার্ক, ক-২৪৪, কুড়িল, প্রগতি সরণি, বারিধারা, ঢাকা-১২২৯’ এই ঠিকানায় পাঠাতে হবে।