৫ এপ্রিল ২০২০, ২২ চৈত্র ১৪২৬, রবিবার, ঢাকা, বাংলাদেশ
 

৮ম পে-স্কেল সংশোধন ও অভিন্ন নিয়োগ বিধি বাস্তবায়ন দাবি

প্রকাশিত : ২৫ জানুয়ারী ২০২০

স্টাফ রিপোর্টার ॥ গত ২০১৫ সালে সরকারের ঘোষিত ৮ম পে-স্কেল সংশোধনসহ বেতন বৈষম্য নিরসন, গ্রেড অনুযায়ী বেতন স্কেলের পার্থক্য সমহারে নির্ধারণ ও গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি বাস্তবায়নের দাবি করেছে জাতীয় বেতন স্কেলের ১১-২০ গ্রেডের সরকারী চাকরিজীবীদের সম্মিলিত অধিকার আদায় ফোরাম। শুক্রবার বেলা তিনটায় জাতীয় প্রেসক্লাবের সাংবাদিক মওলানা আকরাম খাঁ হলে আট দফা দাবিতে এ সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করা হয়। সংগঠনের আট দফা দাবি হচ্ছে, সকল পদে পদোন্নতি বা পাঁচ বছর পর পর উচ্চতর গ্রেড প্রদান, (ব্লক পোস্ট নিয়মিতকরণ) টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড, পুনর্বহাল, বেতন জ্যৈষ্ঠতা বজায় রাখা, সচিবালয়ের ন্যায় পদবি ও গ্রেড পরিবর্তন করা, সকল ভাতা বাজার চাহিদা অনুযায়ী সমন্বয় করতে হবে। নিম্ন বেতন ভোগীদের জন্য রেশন ও শতভাগ পেনশন চালু, পেনশন গ্রাচুইটি হার ১ টাকা সমান ৫০০ টাকা করা, কাজের ধরন অনুযায়ী পদের নাম ও গ্রেড একীভূত করা।

প্রকাশিত : ২৫ জানুয়ারী ২০২০

২৫/০১/২০২০ তারিখের খবরের জন্য এখানে ক্লিক করুন

প্রথম পাতা



শীর্ষ সংবাদ: