ছবি: সংগৃহীত
ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের (ইউএএল.ও) ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা কোম্পানির সঙ্গে নতুন চুক্তির জন্য একটি প্রাথমিক সমঝোতায় পৌঁছেছেন বলে শুক্রবার জানিয়েছে তাদের ইউনিয়ন।
ইউনাইটেডের ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের প্রতিনিধিত্বকারী সংগঠন ‘অ্যাসোসিয়েশন অব ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস-সিডব্লিউএ’ জানায়, এই চুক্তিতে শিল্পে সর্বোচ্চ পর্যায়ের পারিশ্রমিক ও পূর্ববর্তী সময়ের জন্য বকেয়া বেতন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
চুক্তিটি বাস্তবায়িত হলে প্রথম বছরেই ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের আয়ের পরিমাণ ৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়বে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
২০২৩ সালে ফেডারেল মধ্যস্থতার জন্য আবেদন করা ইউনাইটেডের ক্যাবিন ক্রুরা তাদের নতুন চুক্তিতে মূল বেতনে দ্বিগুণ হারে বৃদ্ধি, কর্মক্ষেত্রে (মাঠে থাকা সময়সহ) অতিরিক্ত পারিশ্রমিক, পূর্ববর্তী সময়ের বেতন, সময়সূচির নমনীয়তা এবং কর্মনীতির উন্নতির দাবি জানিয়েছিলেন।
চুক্তির বিষয়ে সমঝোতা না হলে ধর্মঘট ডাকার জন্য তারা তাদের ইউনিয়নকে অনুমোদনও দিয়েছিলেন।
২০২০ সালের পর থেকে ইউনাইটেডের ক্যাবিন ক্রুরা কোনো বেতন বাড়তি পাননি।
ইউনিয়ন জানিয়েছে, আগামী সপ্তাহে তাদের নেতারা এই প্রাথমিক চুক্তির পূর্ণ বিবরণ পর্যালোচনা করবেন। নেতৃত্বের অনুমোদন পেলে চুক্তিটি অনুমোদনের জন্য ভোটে উপস্থাপন করা হবে।
সূত্র: রয়টার্স
এএইচএ
