ছবিঃ সংগৃহীত
চাকরির ভাইভা বোর্ডে এক সাধারণ কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন করা হয়—“একটি উদাহরণ দিন যেখানে আপনি বহু স্টেকহোল্ডারকে একসাথে ম্যানেজ করেছেন।” প্রশ্নটি শুনতে সাধারণ মনে হলেও, এখানেই প্রার্থীর বাস্তব অভিজ্ঞতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের সক্ষমতা ও নেতৃত্বগুণ যাচাই করেন বোর্ড সদস্যরা।
বহু প্রার্থী এই প্রশ্নে পড়ে যান দ্বিধায়। কেউ বলেন, “এমন পরিস্থিতি কখনও আসেনি,” কেউ আবার অতিরঞ্জিত গল্প বলতে গিয়ে ধরা পড়ে যান। অথচ স্মার্ট ও সংক্ষিপ্ত একটি সত্যিকারের উদাহরণই প্রার্থীর পক্ষে যেতে পারে।
ক্যারিয়ার কনসালটেন্টরা বলেন, “যে প্রার্থীরা প্রজেক্ট ভিত্তিক কাজ, শিক্ষাজীবনে ক্লাব/কমিটি ম্যানেজমেন্ট কিংবা ফিল্ড ওয়ার্কে ছিলেন, তাদের এমন অভিজ্ঞতা থাকেই। কিন্তু অনেকে বিষয়টিকে ছোট ভাবেন এবং প্রস্তুতি নেন না, ফলে সুযোগ হারান।”
উদাহরণস্বরূপ, এক প্রার্থী একটি ছাত্র সংগঠনের সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানে সমন্বয়কের দায়িত্ব পালনের কথা তুলে ধরেন। সেখানে তাকে একসাথে কাজ করতে হয়েছে শিক্ষক, ছাত্র, স্পন্সর এবং মিডিয়া পার্টনারদের সঙ্গে। সময়মতো সিদ্ধান্ত, পরিষ্কার যোগাযোগ ও দ্বন্দ্ব নিরসনের মাধ্যমে সফলভাবে অনুষ্ঠান পরিচালনা করেন তিনি।
এই ধরনের উত্তর ভাইভা বোর্ডে শুধু কাজের অভিজ্ঞতা নয়, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা, কনফ্লিক্ট ম্যানেজমেন্ট, লিডারশিপ এবং যোগাযোগ কৌশলেরও প্রমাণ দেয়। প্রতিষ্ঠানগুলো এমন লোকই খোঁজে যারা বিভিন্ন পক্ষকে যুক্ত রেখে কাজ করতে পারে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই প্রশ্নের জন্য আগেভাগেই চিন্তা করে রাখতে হয় একটি বাস্তব উদাহরণ। কোন কাজটি করেছিলেন, কারা যুক্ত ছিলেন, কী সমস্যা হয়েছিল, আপনি কী সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং ফলাফল কী হয়েছিল—এই পাঁচটি বিষয়ের উপর ভিত্তি করে উত্তর দিলে বোর্ড সন্তুষ্ট হয়।
তাই যাঁরা সরকারি-বেসরকারি বা কর্পোরেট চাকরির ভাইভার প্রস্তুতি নিচ্ছেন, এখন থেকেই নিজেদের কাজের অভিজ্ঞতা খতিয়ে দেখুন। স্টেকহোল্ডার ম্যানেজমেন্ট নিয়ে একটি সত্যিকারের গল্প তৈরি করুন—যা আপনার বাস্তবতা, দক্ষতা ও পেশাদারিত্ব তুলে ধরবে।
শেষ মুহূর্তে না ভেবে, এখনই প্রস্তুতি নিন—কারণ একটি সঠিক উত্তরই আপনাকে পৌঁছে দিতে পারে কাঙ্ক্ষিত চাকরির দোরগোড়ায়।
ইমরান
