‘বাদ যাবে না একটিও ইন্টারভিউ কল’, এই স্লোগান নিয়ে কাজ করছে ‘কর্পোরেট আস্ক’। তাদের মূল সেবা হচ্ছে সিভি রাইটিং। একজন নিয়োগকর্তা একটা সিভি যাচাই বাছাই করতে মাত্র ৭-১৫ সেকেন্ড সময় নেন। আপনার তথ্যগুলো যেন সুন্দর সাবলীলভাবে গুছিয়ে লেখা থাকে সেটাই খোঁজেন একজন নিয়োগকর্তা। আপনার আগের কোম্পানিগুলোতে কি কি কন্ট্রিবিউশন করে রেখে এসেছেন, সেগুলোর ওপর ভিত্তি করে, তারা একটা ধারণা করার চেষ্টা করেন, যে আপনি আসলে এই কোম্পানিতে এসে কেমন কাজ করতে পারবেন।
দুঃখজনক হলেও সত্য যে, আমাদের দেশের তরুণদের দেখা যায়, তারা আরেকজনের সিভি থেকে কপি পেস্ট করে সিভি বানায়, কিংবা দোকান থেকে সিভি বানিয়ে নেয়। কিছু গদবাধা তথ্য দিতে বানানো এসব সিভিতে তার কোন স্কিল বা এচিভমেন্ট উল্লেখ করা থাকে না। ফলে, শত শত বার সিভি পাঠিয়েও তারা ইন্টারভিউ কল পায় না। আর এভাবে একটা সময়ে তাদের ভেতর যে আত্মবিশ্বাস সেটা বিলীন হয়ে যেতে থাকে, তারা হতাশ হয়ে পড়ে।
আবার আরেক শ্রেণীর মানুষ আছেন, যারা ফ্রেশার নন, ইতিমধ্যে জব করছেন, কিন্তু, তারা জব চেঞ্জ করতে চাচ্ছেন, এখন সিভিতে কোন কন্টেন্ট রাখবেন, আর কোনটা রাখবেন না, কোন সিকোয়েন্সে লিখবেন, এই নিয়ে তারা কনফিউশনে আছেন। একেকজন একেক রকমের বুদ্ধি দিয়ে তাদেরকে আরও হত বুদ্ধি করে দেন। এসব সমস্যার সমাধান করার লক্ষ্য নিয়েই ২০১৬ সাল থেকে রিজুমি রাইটিং নিয়ে কাজ করে আসছে, ‘কর্পোরেট আস্ক’। ৫বছরে প্রায় ৮৫০০ কাস্টমার কেতারা সেবা দান করেছেন। প্রতিষ্ঠানটি থেকে সিভি রাইটিং ছাড়াও বিডিজবস প্রোফাইল মেকিং, লিংকডইন, কভারলেটার, পার্সোনাল প্রোফাইল রাইটিং, এসওপি রাইটিংএর সেবা প্রদান করা হয়ে থাকে। এছাড়াও নানান সময়ে কোম্পানিটি বিভিন্ন সময়ে সিভি, কভারলেটার, বিডিজবস ও লিংকডইন প্রোফাইল মেকিংএর ওপর কম্বাইন্ড অফার দিয়ে থাকে।
সিভি রাইটিংএর গুরুত্ব নিয়ে প্রতিষ্ঠানটির কর্ণধার নিয়াজ আহমেদ জানান, সিভি হচ্ছে, একজন মানুষের আয়নার মতো। নিয়োগ কর্তাদের মতে সিভিকে বলা হয়ে থাকে নিয়োগ কর্তা ও চাকরি প্রার্থীর মাঝে ব্রিজের মতো। আর কভার লেটারকে বলা হয় সেই ব্রিজের পিলার। কাজেই যে কোন কোম্পানিতে আবেদন করার সময় অবশ্যই সিভি ও কভার লেটার দিতে হবে। তিনি আরও জানান, বর্তমান সময়ে ম্যাক্সিমাম জব সার্কুলার পেতে এবং সরাসরি এপ্লাই করতে ও নেটওয়ার্কিং স্ট্রং করতে লিংক ডইন প্রোফাইলের কোন বিকল্প নেই। আর দেশীয় মার্কেটে জব খুঁজতে বিডিজবসেও এ্যাকাউন্ট থাকাও কমপ্লিট প্রোফাইল থাকা অত্যাবশ্যক।
তিনি আরও জানান, ‘একজন মানুষ যেমন ৯টা ৬টা অফিস করেন, তেমনি, একজন চাকরি প্রার্থীর কাজ ৯টা ৬টা জব খোঁজা। এর জন্য তার থাকা চাই স্ট্রং প্রপারেশন। বিডিজবস, লিংকডইন যেখানেই সেতার দক্ষতার সঙ্গে মিল রেখে সার্কুলার পাবে, সেখানেই সে সরাসরি এপ্লাই করবে। তার প্রিপারেশনে যেন কোন ঘাটতি না থাকে।’ তিনি আরও জানান, ‘সিভি তৈরির সময় প্রত্যেক কাস্টমারের সঙ্গে একজন অভিজ্ঞ ক্যারিয়ার কোচ ওয়ান টু ওয়ান আলোচনা করেন। সেই আলোচনার মাধ্যমে তার সিভির কন্টেন্ট বের করে আনা হয়। ‘এই মুহূর্তে টিমে প্রায় ১২জন কাজ করছে। সেই সঙ্গে তাদের রয়েছে এ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রাম। দেশের মানুষকে উন্নত জব পেতে সাহায্য করাই এই উদ্যোক্তার লক্ষ্য।
