টেক সেক্টরে বড় বদলের পূর্বাভাস: বেতন ও চাকরির নিরাপত্তা নিয়ে শঙ্কা

সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য উচ্চ বেতন চিরকাল স্থায়ী থাকবে না বলে রবিবার সকালে তার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টে সতর্কতা দিয়েছেন জোহো প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও শ্রিধর বেম্বু।

যেমন যান্ত্রিক প্রকৌশলী, সিভিল ইঞ্জিনিয়ার, রসায়নবিদ বা শিক্ষকরা পান, ঠিক তেমনই সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়াররাও উচ্চ বেতন পান—কিন্তু এটা “কোনো জন্মগত অধিকার নয়” বলেও উল্লেখ করেছেন তিনি। তার এই সতর্কবার্তা প্রযুক্তি পেশাদারদের জন্য ভবিষ্যতে অনিশ্চয়তার ইঙ্গিত বহন করে, “আমরা এটাকে স্বাভাবিকভাবে ধরে নিতে পারি না, এবং ধরে নেবোও না যে এটা চিরস্থায়ী হবে।” তিনি সবাইকে মনে করিয়ে দেন যে কারো পেশাগত জীবন “বাধাগ্রস্ত” হতে পারে এবং যোগ করেন, “যে গ্রাহকরা আমাদের পণ্য কিনে তাদেরও আমরা কখনোই স্বাভাবিক ভাবতে পারি না।”

ইন্টেলের সহ-প্রতিষ্ঠাতা অ্যান্ড্রে গ্রোভের কথা উদ্ধৃত করে বলেন, “শুধুমাত্র যারা শঙ্কিত থাকে তারা বাঁচে।” শ্রিধর বেম্বু বলেন, “সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্টে আসা উৎপাদনশীলতার বিপ্লব (বড় ভাষার মডেল ও টুলিং) অনেক সফটওয়্যার চাকরি ধ্বংস করতে পারে। এটা সত্যিই চিন্তার বিষয়, তবে এটাই স্বীকার করতে হবে।”

জোহো’র প্রধান বিজ্ঞানীর এই এআই-সম্পর্কিত উৎপাদনশীলতা চাকরি কমিয়ে দেওয়ার দাবি আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) ২০২৪ সালের জানুয়ারি প্রতিবেদনের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ, যেখানে বলা হয়েছে প্রায় ৪০% বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থান কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার শিকার হতে পারে।

নিজেকে ‘এআই হুইসপারার’ দাবি করা ম্যানবেন্দ্র সিং শ্রিধর বেম্বুর উত্তর দেন, “হার্ভার্ড প্রফেসর ক্লেটন ক্রিস্টেনসেনের ডিজরাপশন ফ্রেমওয়ার্ক দেখায় নতুন প্রযুক্তি প্রথমে অবহেলিত বাজার থেকে শুরু করে, পরে বড় কোম্পানিগুলিকে এলোমেলো করে দেয়—যেমন ডিজিটাল ক্যামেরা করেছিল কোডাককে, যারা ১৯৭৫ সালে ক্যামেরা উদ্ভাবন করেছিল কিন্তু ৭০% লাভের ফিল্ম ব্যবসায় আটকে ছিল, ২০১২ সালের মধ্যে তাদের কর্মীসংখ্যা ৮০% কমে গিয়েছিল।”

তিনি আরও বলেন, “এআই সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংকে একই ধরণের পরিবর্তনের মুখোমুখি করছে কারণ গিটহাব কোপাইলটের মতো টুলগুলি উৎপাদনশীলতা ৫৫% (ম্যাককিনজি, ২০২৪) পর্যন্ত বাড়িয়ে দেয়, যা রুটিন কাজের জন্য হুমকি। তবুও, জানুয়ারি ২০২৫ এ ৯০,০০০+ সফটওয়্যার চাকরির সুযোগ পোস্ট হয়েছে (আরা ইন্টেলিজেন্স), যা স্থিতিশীলতার চিহ্ন। ২০৩০ সালের মধ্যে এআই এজেন্টরা পুরো কোডবেস পরিচালনা করতে পারে (এক্সবি সফটওয়্যার, ২০২৪), যা এআই ইন্টিগ্রেটরদের জন্য নতুন সুযোগ সৃষ্টি করবে।”

এদিকে, বিল গেটস কেন এআই চাকরি গ্রহণ ভালো হতে পারে তা ব্যাখ্যা করলেন
ভারতীয় এক্সপ্রেসের আয়োজিত এক অনুষ্ঠান এক্সপ্রেস আড্ডায় তিনি বলেন, “যখন মানুষের কাজের প্রয়োজনীয়তা কমে আসে, তখন অনেক বেশি অবসর সময় পাওয়া যায়, যা দার্শনিক প্রশ্ন হয়ে ওঠে—অর্থাৎ জীবনের উদ্দেশ্যের ব্যাপার।”

তিনি আরও বলেন, “যারা অভাবের জগতে বেড়ে উঠেছেন তাদের ভাবনার পরিবর্তন ঘটাতে হবে। আজ আমরা নির্বাচন করতে পারি কোন কাজ করবে মানুষ নাকি মেশিন। এই পরিবর্তনের সাথে মানিয়ে নিতে মস্তিষ্ককে পুনরায় প্রোগ্রাম করা কঠিন।”

সূত্র: https://www.financialexpress.com/trending/zoho-ceo-sridhar-vembus-warning-to-software-engineers-dont-take-high-salaries-for-granted-jobs-could-be-destroyed/3849715/