ঢাকা, বাংলাদেশ   শুক্রবার ২৯ মার্চ ২০২৪, ১৫ চৈত্র ১৪৩০

কর্মক্ষেত্রে ভুল বোঝাবুঝি এড়িয়ে চলুন

প্রকাশিত: ২২:০৬, ১৫ ফেব্রুয়ারি ২০২১

কর্মক্ষেত্রে ভুল বোঝাবুঝি এড়িয়ে চলুন

কাজের জায়গায় কখনও মনোমালিন্য হলে, তা ঝট করে মিটিয়ে ফেলাই ভাল। এমন তো সকলেই বলে থাকেন। কিন্তু মনোমালিন্য একেবারে এড়ানো যায় কিভাবে? তা এড়িয়ে চলতে পারলে তো আরও ভাল। তাই নয় কি? রোজ একসঙ্গে কাজ করতে বসলে মতের অমিল মাঝে মধ্যেই হয়। কখনও বা একে-অপরের অজান্তেই কিছু বিষয় খারাপ লাগে। সেই খারাপ লাগা, মনের কষ্ট, ভুল বোঝাবুঝি সবটাই মিটিয়ে ফেলতে হবে চটজলদি, এমনই মত দিচ্ছেন মনোবিদরা। না হলে কাজে তার প্রভাব পড়াতে পারে। কিন্তু কিভাবে তা সম্ভব? কিছু কিছু বিষয়ের দিকে নজর দিলে তা করা যায় সহজেই। শান্ত থাকুন কোন কঠিন পরিস্থিতিতেই শান্ত থাকাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। রাগ করে কোন পদক্ষেপ না করাই ভাল। বরং মাথা ঠাণ্ডা হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন বিষয়টি নিয়ে একটিও কথা বলার আগে। ভুল বোঝাবুঝি হলে, তা নিয়ে অন্যের সঙ্গে আলোচনা নয় কারও কোন কাজে খারাপ লাগলে প্রথম প্রবণতা থাকে অন্য কোন সহকর্মীর কাছে গিয়ে তা বলা। এতেই তিক্ত হয় পরিস্থিতি। খেয়াল রাখতে হবে, এই কাজ একেবারেই করা চলবে না। যার উপরে রাগ হয়েছে, পারলে তাকেই বলুন রাগ করে কথা বন্ধ করবেন না। বরং কী খারাপ লেগেছে, তা গিয়ে বলুন আপনার সহকর্মীকে। কথা কাটাকাটি একটু বাড়লেও, মিটমাট হয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা এতে বেশি। প্রয়োজনে ম্যানেজারের সাহায্য নিন নিজেদের মধ্যে মিটমাট না করতে পারলে সাহায্য নিন উর্ধতন কর্তৃপক্ষের। অন্য কারও কাছে বলার তুলনায় তাকে বলাই সবচেয়ে ভাল। উর্ধতন কারও উপদেশ নিয়ে প্রয়োজনে নিজেদের আচরণেও বদল আনা যায়। খেয়াল রাখুন জায়গাটি কাজের। সেখানে ব্যক্তিগত মনোমালিন্য নয়, বরং কাজকেই গুরুত্ব দিন। তা হলেই সমস্যা কম হবে বলে মনে করছেন মনোবিদরা।
×