ঢাকা, বাংলাদেশ   বৃহস্পতিবার ২৮ মার্চ ২০২৪, ১৪ চৈত্র ১৪৩০

ইন্টারভিউ বোর্ডে রোবট

প্রকাশিত: ১১:০৬, ২৮ মার্চ ২০১৯

ইন্টারভিউ বোর্ডে রোবট

ইন্টারভিউ বোর্ডে আগামীতে হয়তো রোবটকেই দেখা যাবে। বোর্ডের বিশ্বাসযোগ্যতা ও নিজেদের পছন্দের প্রার্থী নিয়ে প্রশ্ন থাকায় এখন মানুষের পরিবর্তে রোবটের ওপরই আস্থা রাখা শুরু হয়েছে। সম্প্রতি চাকরির ইন্টারভিউতে যেন কারও প্রতি বিশেষ পক্ষপাত দেখানো না হয়, সেটি নিশ্চিত করতে সুইডেনে এই ইন্টারভিউ নেয়ার জন্য টেংগাই নামের একটি বিশেষ রোবট তৈরি করা হয়েছে। তবে পরীক্ষামূলকভাবে এই রোবটের ব্যবহারও শুরু করেছে দেশটির সবচেয়ে বড় একটি রিক্রুটিং এজেন্সি। বুলগেরিয়ার মেয়ে ইক্যাটেরিনা মার্কেটিং-এ কাজ করেন। গত ছয় মাস ধরে নতুন একটি কাজ খুঁজছেন। কিন্তু কপাল মন্দ, এখনো পাননি। ‘আমি চেষ্টা করে যাচ্ছি। ইন্টারভিউ দিচ্ছি। কিন্তু লাভ হচ্ছে না’, বলছেন তিনি। ইক্যাটেরিনা ভাল সুইডিশ বলতে পারেন। কিন্তু তারপরও যে অনেক ইন্টারভিউতে তাকে বাদ দেয়া হয়েছে, তার পেছনে বিদেশীদের ব্যাপারে বৈষম্য এবং অবচেতনে লালন করা পক্ষপাত দায়ী বলে মনে করেন তিনি। কর্মী বাছাইয়ের ক্ষেত্রে পক্ষপাত এবং বৈষম্যের অভিযোগ আছে সুইডেনে। সুইডেনের শ্রম বাজারে সব জাতি-বর্ণের মানুষ সমান সুযোগ পাচ্ছে কিনা, তা নিয়ে বিতর্ক অনেক দিনের। সুইডেনে থাকা যেসব মানুষের জন্ম বিদেশে, তাদের ক্ষেত্রে বেকারত্বের হার ১৫ শতাংশের বেশি। ইউরোপে কোন জনগোষ্ঠীর মধ্যে এটাই বেকারত্বের সর্বোচ্চ হার। রিক্রুটিং এজেন্সি টিএনজির প্রধান উদ্ভাবনী কর্মকর্তা এলিনা ওবারমার্টিনজন বলেন, চাকরির ইন্টারভিউতে পক্ষপাত, বিদ্বেষ, বিশেষ করে অবচেতনে থাকা পক্ষপাত একটা সত্যিকারের সমস্যা। টিএনজি মনে করে এই সমস্যার সমাধান দেবে রোবট। টেংগাই নামের যে রোবটটি তারা ব্যবহার করছে, সেটি মানুষের মতো চোখের পাতা ফেলতে পারে, হাসতে পারে এবং আরও নানা ধরনের অনুভূতি প্রকাশ করতে পারে। টেংগাই এখন সুইডিশ ভাষায় চাকরির ইন্টারভিউও নিতে পারে। টেংগাই কোন পক্ষপাত ছাড়াই যারা ইন্টারভিউ দিতে আসছে তাদের উত্তরের ভিত্তিতেই যোগ্য প্রার্থী খুঁজে বের করবে, এটাই আশা করা হচ্ছে।-বিবিসি অনলাইন
×