বদলি আতঙ্কে সাধারণ বীমার কর্মকর্তারা

অর্থনৈতিক রিপোর্টার ॥ চাকরির বয়সসীমা ১৩ মাসের কম থাকলে অন্য দফতরে বা কর্মস্থলে বদলি করা যাবে না। কিন্তু চাকরির বসয়সীমা মাত্র ৮ মাস থাকার পরও দুই কর্মকর্তাকে বিধি লঙ্ঘন করে বদলি করেছে রাষ্ট্রায়ত্ত সাধারণ বীমা কোম্পানি সাধারণ বীমা কর্পোরেশন। এছাড়া সাধারণ বীমা কর্পোরেশনে ৬ মহাব্যবস্থাপকের পদ থাকলেও দায়িত্বে রয়েছেন মাত্র এক কর্মকর্তা। সম্প্রতি সেই কর্মকর্তাকেও বদলি করা হয়েছে। এর ফলে বর্তমানে কর্মকর্তাদের মধ্যে বদলি আতঙ্ক বিরাজ করছে। জানা যায়, বিধি অনুযায়ী চাকরির বয়সসীমা ১৩ মাসের কম থাকলে অন্য দফতরে বা কর্মস্থলে বদলি করার নিয়ম নেই। কিন্তু সম্প্রতি সাধারণ বীমা কর্পোরেশনের দুই কর্মকর্তাকে বিধি লঙ্ঘন করে বদলি করা হয়েছে। অফিস আদেশ অনুযায়ী তাদের আগামীকাল বৃহস্পতিবার নতুন কর্মস্থলে যোগ দিতে বলা হয়েছে। খোঁজ নিয়ে জানা গেছে, কর্পোরেশনের জোনাল অফিসের মহাব্যবস্থাপক (চলতি দায়িত্ব) ফজলুল হকের চাকরির বয়সসীমা মাত্র ৮ মাস। এই অবস্থায় তাকে ঢাকা জোনাল অফিস থেকে চট্টগ্রাম জোনে বদলি করা হয়েছে। এছাড়া সহকারী ব্যবস্থাপক আবুল হোসেনের চাকরির বয়সসীমা ৮ মাস। এই কর্মকর্তাকেও বিধি লঙ্ঘন করে ঢাকা জোন থেকে কুমিল্লা জোনে বদলি করা হয়। সাধারণ বীমা কর্পোরেশনে ৬ মহাব্যবস্থাপকের পদ থাকলেও দায়িত্বে রয়েছেন মাত্র এক কর্মকর্তা। জেবি চাকমা নামে ওই কর্মকর্তাকে প্রধান কার্যালয় থেকে রাজশাহী জোনে বদলি করা হয়েছে। সম্প্রতি এসব কর্মকর্তাদের বদলি আদেশ দেয়ার পর থেকেই কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মনে অসন্তোষ দেখা দিয়েছে। ইতোমধ্যে মতিঝিলের সাধারণ বীমা কর্পোরেশনে বিক্ষোভ করেছে কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক কর্পোরেশনের এক কর্মকর্তা বলেন, বিধি লঙ্ঘন করে একের পর এক কর্মকর্তাকে বদলির কারণে কর্মকর্তাদের মধ্যে বদলি আতঙ্ক বিরাজ করছে। তিনি অভিযোগ করে বলেন, ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ জামায়ত-বিএনপির এজেন্ডা বাস্তবায়নে কাজ করছে। এ বিষয়ে জানতে যোগাযোগ করা হলে সাধারণ বীমা কর্পোরেশনের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) সৈয়দ শাহরিয়ার আহসানের মুঠোফোন বন্ধ পাওয়া যায়।