ঢাকা, বাংলাদেশ   শুক্রবার ২৯ মার্চ ২০২৪, ১৪ চৈত্র ১৪৩০

এইচ-ওয়ান বি ভিসা নিয়ে ট্রাম্প প্রশাসনের কড়াকড়ি

অনিশ্চয়তায় দক্ষ কর্মীরা

প্রকাশিত: ০৫:৫৭, ৫ সেপ্টেম্বর ২০১৮

অনিশ্চয়তায় দক্ষ কর্মীরা

মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রশাসন এইচ-ওয়ান বি ভিসা সম্পর্কে নীতিমালা পরিবর্তন করায় বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ কর্মকর্তারা উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। ট্রাম্প প্রশাসন যে অভিবাসন নীতি অনুসরণ করছে তা ‘সমম্বিত নয়’। এ কারণে পেশাজীবীদের জন্য এইচ-ওয়ান বি ভিসাও অনেক ক্ষেত্রে অস্বীকৃত হচ্ছে। বিষয়টি নিয়ে সেদেশের অনেক প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ নির্বাহীই এখন উদ্বিগ্ন। টাইমস অব ইন্ডিয়া। পেশাজীবীরা সময়মতো ভিসা না পাওয়ায় বিভিন্ন মার্কিন প্রতিষ্ঠানের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতার ওপর মারাত্মক নেতিবাচক প্রভাব পড়া শুরু হয়েছে। মার্কিন প্রশাসন এখন ওয়ার্ক ভিসা দিতে অস্বীকৃতি জানাচ্ছে বা দিতে অস্বীকার করেছে। আবেদনকারীদের কাছে অতিরিক্ত অর্থ চাওয়া হচ্ছে। এক বছর আগেও ভিসার ক্ষেত্রে এত কড়াকড়ি ছিল না। হাসপাতাল, হোটেল, প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানসহ অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের নির্বাহীরা জানাচ্ছেন তাদের এখন বিদেশী কর্মী পেতে বিলম্ব করতে হচ্ছে। প্রয়োজনের তুলনায় লোকবল কম থাকায় গ্রাহক সেবা বিঘিœত হচ্ছে। দক্ষ ইঞ্জিনিয়ার ও প্রোগ্রামারের ঘাটতি দেখা দিচ্ছে। কানাডার মতো প্রতিদ্বন্দ্বী দেশ সহজে এ সুযোগ কাজে লাগিয়ে দক্ষ শ্রমিক ও পেশাজীবীদের নিয়ে যাচ্ছে। কানাডা অভিবাসীদের স্বাগত জানিয়ে থাকে। ট্রাম্প প্রশাসনের কড়াকড়ি আরোপ তাদের বিদেশী পেশাজীবী আকৃষ্ট করতে বাড়তি সুযোগ এনে দিয়েছে। কয়েকটি মার্কিন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ নির্বাহীর সমম্বয়ে গঠিত বিজনেস রাউন্ডটেবলের পক্ষ থেকে সম্প্রতি হোমল্যান্ড সিকিউরিটি সেক্রেটারি ক্রিস্টেন নিয়েলসনকে উদ্দেশ করে লেখা এক চিঠিতে ভিসা কড়াকড়ির কারণে দক্ষ বিদেশী শ্রমিক ও পেশাজীবী পেতে সমস্যার কথা তুলে ধরা হয়েছে। তারা বলেছেন তাদের অভিবাসন আইন মেনে চলা কর্মীদের জন্য উদ্বেগের কারণ হয়ে উঠেছে। রাউন্ডটেবলের পক্ষ থেকে নিলেলসনকে বলা হয়েছে, ‘সামঞ্জস্যবিহীন সরকারের পদক্ষেপের ফলে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং মার্কিন প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা অনিশ্চয়তার কবলে পড়েছে। গ্রীনকার্ডধারী শ্রমিকের ঘাটতি থাকায় অনেক নিয়োগকারী এখন এমন অভিবাসন নীতি চাইছেন যার মেয়াদ দশ বছরের বেশি হবে। নির্বাহীরা বলছেন, মার্কিন ব্যবসা-বাণিজ্যের অতিরিক্ত খরচ ও জটিলতা এড়াতে মার্কিন সরকারের উচিত এই প্রক্রিয়ার মাঝামাঝি পর্যায়ে এসে হস্তক্ষেপ করা। গত বছর ইউএস সিটিজেনশিপ এ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিস (্ইউএসসিআইএস) এ বিষয়ে কিছু নীতিমালা জারি করে যার সঙ্গে অভিবাসন আইনের কিছু কিছু অসামঞ্জস্য রয়েছে বলে সিইওরা মনে করেন। বিশেষ করে উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন শ্রমিক ও পেশাজীবীদের জন্য এইচ-ওয়ান বি ভিসার ক্ষেত্রে অনিয়ম নিয়ে নির্বাহীরা বিশেষভাবে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। তারা আশা প্রকাশ করেছেন এইচ-ওয়ান বি ভিসাধারীদের বিষয়ে আইনে যে পরিবর্তন আনা হচ্ছে সে বিষয়ে এবং প্রস্তাবিত বহিষ্কার নিয়মে পরিবর্তন আনা হবে। এইচ-ওয়ান বি ভিসাটি দেয়া হয় নন ইমিগ্রেন্ট বিদেশী শ্রমিকদের, যাদের বিশেষ দক্ষতা রয়েছে। প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোতে প্রতিবছর ১০ হাজারের মতো এ ধরনের বিদেশী শ্রমিক নেয়া হয়। এদের বেশিরভাগই আসে চীন ও ভারত থেকে। নির্বাহীরা বলেন, এইচ-ওয়ান বি ভিসা যারা পায় তাদের বিজ্ঞান, গণিত, প্রকৌশল বা প্রযুক্তি বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রী থাকে। নিয়োগকর্তাদের কাছে তাদের বিশেষ চাহিদা আছে। রাউন্ডটেবল সদস্যরা বলছেন বিদ্যমান অভিবাসন আইন এইচ-ওয়ান বি ভিসাধারীদের তাদের পরিবার থেকে বিচ্ছিন্ন করে ফেলছে। তাই তারা অন্য দেশে চলে যাওয়ার চেষ্টা করে। বিষয়টি মার্কিন অর্থনীতির জন্য নেতিবাচক বলে সিইওরা মন্তব্য করেন। মার্কিন শ্রম দফতর অনেক সময় তাদের বাদ দিয়ে অদক্ষ মার্কিন শ্রমিকদের অগ্রাধিকার দিয়ে থাকে। কারণ অভ্যন্তরীণ কর্মসংস্থানের জন্য এটি প্রয়োজন।
×