ঢাকা, বাংলাদেশ   বৃহস্পতিবার ২৮ মার্চ ২০২৪, ১৪ চৈত্র ১৪৩০

চীনে অর্থনৈতিক কর্মকা-ে নারীর অংশগ্রহণ

চাপ পীড়িত পুুরুষ প্রোগ্রামারদের পাশে নারী মটিভেটররা

প্রকাশিত: ০৬:৩১, ২৯ এপ্রিল ২০১৮

চাপ পীড়িত পুুরুষ প্রোগ্রামারদের পাশে নারী মটিভেটররা

চীনের বিকাশমান প্রযুক্তি খাত শেন উই’র মতো কর্মীদের খুঁজছে। এ খাতে কাজ করতে গেলে আকর্ষণীয় হতে হবে। তাদের সামাজিক যোগাযোগে আনাড়ি প্রোগ্রামদের প্রভাবিত করার ক্ষমতা এবং দ্রুত মেসেজ পাঠানোর দক্ষতা থাকতে হবে। শেন একজন গ্রোগ্রামার মটিভেটর হিসেবে কাজ করছেন। চীনে এখন এ ধরনের কাজ জানা কর্মীর চাহিদা রয়েছে।- নিউইয়র্ক টাইমস শেন একাধারে সাইকোলজিস্ট ও চিয়ারলিডার। মানসিক চাপ পীড়িত কোডারদের ( প্রোগ্রামার) উদ্দীপনা ফিরিয়ে আনার জন্য তারা কাজ করে যাচ্ছেন। চীনে এখন গ্রোগ্রামার মটিভেটরদের ব্যাপকভাবে নিয়োগ দেয়া হচ্ছে। প্রযুক্তি ক্ষেত্রে সাধারণত পুরুষদেরই প্রাধান্য বেশি। প্রযুক্তি শিল্পের জোরেই চীন অর্থনৈতিকভাবে এগিয়ে চলেছে। এ ক্ষেত্রে প্রোগ্রামিংয়ের কাজে নিয়োজিত পুরুষরা সামাজিক দক্ষতা হারাতে বসেছে। কারণ প্রচ- কাজের চাপে তারা মানসিকভাবে পীড়িত হয়ে পড়ছে। চীনা সমাজে এরা ‘ঝাই’ নামে পরিচিত। যার অর্থ এমন প-িত যাদের সামাজিক জীবন নেই। এদের স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরিয়ে আনার জন্য গ্রোগ্রামার মটিভেটররা নিয়মিত তাদের সঙ্গে যোগাযোগ রাখেন। তাদের নিয়ে অনুষ্ঠান আয়োজন করেন। যদিও চীনে অর্থনৈতিক কর্মকা-ে নারীর অংশগ্রহণ নতুন কোন বিষয়। দেশটিতে যথেষ্ট সংখ্যক নারী কর্মজীবী রয়েছেন। আত্মপ্রচেষ্টার মাধ্যমে হওয়া নারী বিলিয়নিয়ারের সংখ্যা চীনে বিশ্বে সর্বাধিক। ২৫ বছর বয়সী শেন বেজিং ইউনিভার্সিটি থেকে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রী অর্জন করলেও তিনি এখন গ্রোগ্রামার মটিভেটর হিসেবে কাজ করছেন। শেন উত্তর-পূর্বাঞ্চলীয় হেইলংজিয়াং থেকে রাজধানী বেজিংয়ে যান। কাজ করেনই কনজ্যুমার ফিন্যান্স কোম্পানি চেইনফিন ডটকমে। ৯৫০ ডলারের বেতনে চাকরি করেন। ফ্রন্ট ডেস্ক সামলানো থেকে তাকে বিভিন্ন অনুষ্ঠান আয়োজন করা। ¯œ্যাকস, চা, কফি আয়োজন করাও তার দায়িত্বের মধ্যে পড়ে। অর্থনৈতিকভাবে এগোলেও সামাজিকভাবে নারীদের মর্যাদা সেভাবে বাড়েনি। পশ্চিমা দেশগুলোর মতো জেন্ডার সমতা চীনে সেভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। অনেক প্রতিষ্ঠানই চাকরির আবেদনের শর্তে নারীদের সুশ্রী হওয়ার শর্ত জুড়ে দেয়। নিউইয়র্ক ভিত্তিক মানবাধিকার সংস্থা হিউম্যান রাইটস ওয়াচ এ তথ্য জানিয়েছে। চলতি বছর জানুয়ারিতেই আলিবাবা তাদের ই-কমার্স প্লাটফর্ম তাওবাওয়ে একজন সেলস ম্যানেজার নিয়োগের জন্য চাকরির বিজ্ঞাপন দেয়। এতে বলা হয় যাদের বয়স ২৮ থেকে ৩৫ এর মধ্যে এবং যাদের ব্যক্তিগত ইমেজ ভাল তারা আবেদন করতে পারবেন। এর আগে নবেম্বরে চীনা বহুজাতিক ইন্টারনেট প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান বাইদু মার্কেটিং ব্যবস্থাপক পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেয়। সেখানে বলা হয় পুরুষরা এ পদের জন্য অগ্রাধিকার পাবেন কারণ তাদের ‘ব্যবসায়িক ভ্রমণ’ ও অন্যান্য কাজের জন্য তারাই বেশি উপযুক্ত। বিজ্ঞাপনে জেন্ডার ইস্যু উল্লেখ করায় উভয় কোম্পানিই পরে বিজ্ঞপ্তিগুলো প্রত্যাহার করে নেয়। কোম্পানিগুলো অবশ্য এসবের জন্য বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলোকে দোষারোপ করে। আলিবাবা জানায় তারা জেন্ডার সমতার নীতি দৃঢ়ভাবে অনুসরণ করে। উভয় কোম্পানিই দাবি করে যে তাদের প্রতিষ্ঠানে বিপুল সংখ্যক নারী কর্মরত আছেন।
×