ঢাকা, বাংলাদেশ   বুধবার ১৭ এপ্রিল ২০২৪, ৩ বৈশাখ ১৪৩১

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্র

এইচ এস সি পরীক্ষার প্রস্তুতি

প্রকাশিত: ০৪:৩৭, ২৩ এপ্রিল ২০১৬

এইচ এস সি পরীক্ষার প্রস্তুতি

(পূর্ব প্রকাশের পর) ১৯. কেথ ডেভিস ব্যবস্থাপনার কয়টি কাজের উল্লেখ করেছেন? ক) ৫টি খ) ৪টি গ) ৩টি ঘ) ৬টি ২০. শারীরিক শ্রম সবচেয়ে বেশি করে - র. উচ্চ ব্যবস্থাপনা স্তর রর. মধ্যম ব্যবস্থাপনা স্তর ররর. নিম্ন ব্যবস্থাাপনা স্তর নিচের কোনটি সঠিক? ক) র খ) রর গ) ররর ঘ) রর ও ররর ২১. টেলরের গবেষণা ও কর্ম পদ্ধতির উন্নয়নের উপাদান কোনটি? ক) বৈজ্ঞানিক নিরীক্ষা খ) কর্মী নির্বাচন গ) প্রশিক্ষণ ঘ) গতি নিরীক্ষা ২২. জনাব সাব্বির নিউমার্কেটের সোনালী রেস্টুরেন্টের পরিচালক হিসেবে মাস শেষে আর্থিক কার্য সম্পাদনে সংখ্যাত্মক হিসাব দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করেন। সাব্বিরের এ উপায়ে দ্বারা জানা যায়- র. প্রতিষ্ঠানের প্রাপ্তির সাথে নির্ধারিত কাজের তুলনা রর. কাঙ্খিত মুনাফা অর্জনের সমস্যাসমূহ ররর. মুনাফা প্রাপ্তির পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) র ও ররর গ) রর ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ২৩. সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো - র. উদ্দেশ্যাভিমুখিতা রর. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতা ররর. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততা নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ২৪. কাজের অগ্রগতি পরিমাণ করার হাতিয়ার কোনটি? ক) পরিকল্পনা খ) নিয়ন্ত্রণ গ) সমন্বয়সাধন ঘ) কর্মীসংস্থান ২৫. মৌখিক যোগাযোগের উত্তম মাধ্যম কোনটি? ক) আলাপ-আলোচনা খ) বুলেটিন গ) পোস্টারিং ঘ) দুরালাপনি ২৬. বাজেট এক প্রকার কৌশল - ক) পরিকল্পনা খ) সংগঠন গ) নির্দেশনা ঘ) নিয়ন্ত্রণ ২৭. স্বপ্রণোদিত সমন্বয়সাধন কত প্রকার? ক) ২ প্রকার খ) ৩ প্রকার গ) ৪ প্রকার ঘ) ৫ প্রকার ২৮. ব্যবস্থাপককে কত ধরনের আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা পালন করতে হয়? ক) ৩ খ) ৪ গ) ৫ ঘ) ৬ ২৯. প্রেষণার মাধ্যমে কর্মীদের পূরণ করা হয়- র. আর্থিক চাহিদা রর. মানসিক চাহিদা ররর. ব্যক্তিক চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) র ও ররর গ) রর ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৩০. মাজিদ তার প্রতিষ্ঠানের সকল কাজের বিবরণ লিখিতভাবে প্রতিষ্ঠানের মালিকের নিকট জমা দিল। মাজিদের গ্রহণকৃত পদক্ষেপটি ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের কাজের অন্তর্গত? ক) উদ্ভাবন খ) প্রতিবেদন প্রণয়ন গ) পূর্বানুমান ঘ) যোগাযোগ ব্যবস্থা ৩১. নেতৃত্ব সৃষ্টি করে - ক) সংঘবদ্ধতা খ) অসংঘবদ্ধতা গ) বিশৃঙ্খলা ঘ) সবকটি ৩২. মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা কত প্রকার? ক) দুই খ) তিন গ) চার ঘ) পাঁচ ৩৩. সৌরভ সরকার তার প্রতিষ্ঠানের ব্যয় কমাতে সতর্কভাবে সিদ্ধান্ত নেয়ার পরেও তা অকার্যকর হয়। এর কারণ হতে পারে- র. নিজস্ব ধ্যান-ধারণার ভিত্তিতে তথ্য সংগ্রহ রর. দূরদর্শিতা প্রদর্শন ররর. অনুমানের ভিত্তিতে বিচার-বিশ্লেষণ নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) র ও ররর গ) রর ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৩৪. ব্যবস্থাপনা সংগঠনের উদ্দেশ্য হলো - র. উপকরণ একত্রিকরণ রর. মান নির্ধারণ ররর. দায়িত্ব অর্পণ নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৩৫. একজন তত্ত্বাবধায়ক ব্যবস্থাপনার যে স্তরে অবস্থান করেন তা হ”েছ - র. উচ্চ স্তর রর. মধ্য স্তর ররর. নিম্ন স্তর নিচের কোনটি সঠিক? ক) র খ) রর গ) ররর ঘ) রর ও ররর ৩৬. পদোন্নতির ফলে বৃদ্ধি পায় - ক) সচ্ছলতা খ) মর্যাদা গ) উৎসাহ ঘ) অভিজ্ঞতা ৩৭. সামরিক সংগঠন নামে পরিচিত? ক) সরলরৈখিক সংগঠন খ) সরলরৈখিক ও পদকর্মী সংগঠন গ) কার্যভিত্তিক সংগঠন ঘ) কমিটি ৩৮. ইন্টারনেট প্রটোকল কোনটি? ক) ঞওচ খ) টউচ গ) ঘঊঞইওঊট ঘ) অজচঅঘঊঞ ৩৯. একজন কর্মীর আদেশ দাতা হবেন একজন মাত্র ব্যক্তি - এটা হেনরী ফেওলের প্রদত্ত কোন মূলনীতি? ক) কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রেীকরণ খ) আদেশের ঐক্য গ) নির্দেশনার ঐক্য ঘ) জোড়া-মই-শিকলনতি ৪০. জরিনা বেগম একটি প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলিকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত করে সম্পাদন করেন। জরিনা বেগম সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করছেন? ক) কার্যাবিভাগ খ) নমনীয়তা গ) শুর“তেই সময় ঘ) পারস্পরিক সংযোগ ৪১. আরিন এন্ড কোম্পানির কর্মী মি. মাসুদকে একটি জটিল ঝুঁকিপূর্ণ কাজের দায়িত্ব দেয়া হয়। এটি কোন ধরনের উপাদান? ক) মৌলিক উপাদান খ) প্রেষণা দানকারী উপাদান গ) সহকারী উপদান ঘ) রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান ৪২. আগ্রহ পরীক্ষণ কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত? ক) প্রশিক্ষণ খ) কর্মী সংগ্রহ গ) কর্মী নির্বাচন ঘ) পদোন্নতি ৪৩. মাস্টার বাজেট কোন ধরনের পরিকল্পনা? ক) ¯’ায়ী খ) একার্থক গ) সামগ্রিক ঘ) কার্যভিত্তিক ৪৪. মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে? ক) রবার্ট ওয়েন খ) চার্লস ব্যাবেজ গ) এফ ডব্লিউ টেইল ঘ) হেনরি ফেওল ৪৫. যোগাযোগ প্রক্রিয়ার অপরিহার্য উপাদান হলো - র. বার্তাপ্রেরক রর. বার্তাপ্রাপক ররর. তথ্য নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৪৬. কর্মীদের অসন্তোষ সৃষ্টি করতে পারে - র. বিকৃতি তথ্য রর. সঠিক তথ্য ররর. গুজব বিভ্রান্তি নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৪৭. প্রশিক্ষণ পদ্ধতি - র. কোচিং রর. বক্তৃতা ররর. সহযোগিতা নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর ৪৮. ব্যব¯’াপনার কার্য হলো - র. পরিকল্পনা সংগঠন রর. কর্মীসং¯’ান ও নিয়ন্ত্রণ ররর. অর্থসং¯’ান ও বাজারজাতকরণ নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিচের ২টি প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. রফিক তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কাজের দায়িত্ব এমনভাবে ভাগ করেছেন, যাতে প্রতেক্যেই একই কাজ বার বার করতে পারে। এতে কর্মীরাও সহজেই তাদের উর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্কে জানতে পারছে। ফলে মি. রফিকের প্রদত্ত নির্দেশনা বাস্তবায়নও সহজ হয়। ৪৯. ‘আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান’ - কথাটি কে বলেছেন? ক) মাজলো খ) ম্যাকগ্রেগর গ) হার্জবার্গ ঘ) ওপেন হেইমার ৫০. প্রতিষ্ঠানের সার্বিক পরিচালনা কার্যক্রম পালনের ক্ষেত্রে গুর“ত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে - র. সংগঠন রর. ব্যব¯’াপনা ররর. প্রশাসন নিচের কোনটি সঠিক? ক) র ও রর খ) রর ও ররর গ) র ও ররর ঘ) র, রর ও ররর সঠিক উত্তর: ১. (গ) ২. (ঘ) ৩. (খ) ৪. (ক) ৫. (ক) ৬. (ঘ) ৭. (গ) ৮. (খ) ৯. (ক) ১০. (ঘ) ১১. (গ) ১২. (গ) ১৩. (ঘ) ১৪. (গ) ১৫. (গ) ১৬. (খ) ১৭. (খ) ১৮. (ক) ১৯. (গ) ২০. (গ) ২১. (ঘ) ২২. (ঘ) ২৩. (ঘ) ২৪. (খ) ২৫. (ক) ২৬. (ঘ) ২৭. (ক) ২৮. (ক) ২৯. (ঘ) ৩০. (খ) ৩১. (ক) ৩২. (গ) ৩৩. (খ) ৩৪. (গ) ৩৫. (গ) ৩৬. (খ) ৩৭. (ক) ৩৮. (ঘ) ৩৯. (ঘ) ৪০. (ঘ) ৪১. (খ) ৪২. (গ) ৪৩. (গ) ৪৪. (ক) ৪৫. (ঘ) ৪৬. (গ) ৪৭. (ক) ৪৮. (
×